求贤令是三国志战略版中用于兑换特定五星武将的关键道具，而月俸作为游戏内每月可领取的奖励，是获取求贤令的重要途径之一。玩家通过积极参与游戏内活动，可以逐步积累求贤令，从而兑换心仪的武将，提升阵容实力。了解求贤令和月俸的基本机制，是有效利用这一系统的前提。
月俸的领取需要通过游戏内的签到界面完成，每月仅能获取一次，逾期未领则无法补领。玩家在每月初登录游戏后，进入主界面的签到区域即可操作领取月俸奖励，这一过程简单直接，但需注意及时完成以避免资源损失。月俸作为固定福利，通常包含铜钱、资源及求贤令相关奖励，是稳定资源积累的基础环节。
通过月俸获取求贤令是游戏设计中的核心关联机制，领取月俸时玩家可同步积累求贤值，进而转化为求贤令。月卡系统分为小月卡和大月卡，每日均可提供额外的求贤令奖励，例如小月卡和大月卡每天分别贡献一个求贤令，这为玩家提供了持续的资源补充。这种设计使得月俸成为求贤令积累的可靠来源，尤其适合长期坚持的玩家。
除月俸外，求贤令还可通过每日签到和招募名将等方式获取，每日签到固定提供一个求贤令，而每次招募到五星武将时可获得五个求贤令。这些途径与月俸相辅相成，共同构成求贤令的获取网络，玩家需结合日常活跃度最大化资源收益。对于零氪玩家，坚持签到和免费招募是主要方式，而月卡用户则能通过额外奖励加快进度。
求贤令的积累需要合理规划，因为系统存在上限机制，达到上限后无法继续获取，必须消耗全部求贤令进行兑换才能继续积累。首次兑换通常需要一千八百个求贤令，后续每次兑换所需数量会增加，且每个武将仅能兑换一次，因此玩家应根据阵容需求和赛季目标优先选择核心或稀缺武将。月俸在此过程中提供稳定支持，帮助玩家缩短兑换周期。
通过结合签到、月俸和招募等途径，玩家可以逐步实现资源优化，有效提升游戏体验。建议玩家养成定期登录和领取的习惯，以充分利用游戏内机制。
